干部教育培训计划

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本站除了干部教育培训计划这篇外，还有更多关于工作计划,工作计划怎么写,教学工作计划,工作计划开头,年初工作计划的资料哦， .  为进一步深入贯彻“三个代表”重要思想和十六届六中全会及十七大精神，进一步提高我县各级干部的综合素质和工作水平，努力建设一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的党员干部队伍，加快推进新型工业化、农业产业化和社会主义新农村建设，结合我县干部队伍实际，特制定来凤县20**年干部培训计划：
   一、指导思想
   以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届六中全会精神及十七大精神，牢固树立和全面落实科学发展观，以提高各级干部的能力素质为目的，着力加强干部的理想信念教育、党性党风教育、群众路线教育和政策法制教育，帮助干部夯实理论基础，拓宽视野，提高能力，为全县经济社会又好又快发展提供坚实的组织基础和智力支持。
   二、培训措施
   1、建立健全学习制度。建立健全在职定期进修制度以及干部述学、评学、考学制度。加强对培训学员的跟踪管理，推动学习培训效果转化，坚持训用结合。会同有关部门抓好各级党委（党组）理论学习中心组学习制度的落实，把学习和运用理论指导实践的情况作为选拔任用干部的重要依据。
   2、突出干部培训重点。以县委党校为阵地，举办中青年后备干部培训班、十七大精神专题培训班、村妇联主任培训班、团干部培训班、专业技术干部培训班和新农村建设培训班和公务员培训等17个班次，直接调训干部1100余人次，重点加强对中青年后备干部、农村基层干部和公务员队伍的培训。指导、督促和协调相关部门抓好系统内的干部培训，培训各类专业技术人员和企业经营管理人员1000余人次，为教育、医疗卫生、农技等部门培养一批学科带头人。
   3、拓宽干部培训渠道。在认真落实省州干部调训计划的基础上，进一步发挥县外培训机构对我县培训工作的支持作用。争取武汉市委组织部的支持，继续实施“来凤县干部赴汉培训项目”，选派16名优秀年轻干部到武汉市挂职锻炼，选派40名专业技术人员到武汉市进行专业技术更新培训。
   4、狠抓培训基地建设。努力构建以党校为主阵地，以省内外培训机构为补充的培训基地网络，探索建立“三位一体”的党校教师教学质量评估体系、学员培训质量评估体系和基地办学条件评估体系，着手建立开放式、高层次的干部培训师资资源信息库，进一步提高教学质量和办学水平。
   三、主要培训内容
   1、马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，《江泽民文选》，“三个代表”重要思想，十六届六中全会精神以及十七大精神，《公务员法》。
   2、树立科学发展观，构建和谐社会，社会主义新农村建设，农村基层党组织建设，现代农业科技，理想信念、宗旨观念和党风廉政教育，妇女工作、团干部工作相关知识。
   3、领导科学，管理科学，市场经济，电子政务，法律知识，国防与保密知识等。
   四、组织领导和培训纪律
   1、加强对干部培训工作的宏观管理和指导，实行办班申报审批制度，坚决制止乱办班、乱收费现象。各主办单位制定办班计划后应及时报县委组织部备案。
   2、各单位要高度重视干部培训工作，结合本单位实际，积极选送有发展潜力的优秀年轻干部参加培训。学员接到通知后，必须服从组织安排，及时移交工作，按时到校报到。
   3、县委组织部将会同县委党校对学员在学习培训和党性锻炼等方面的表现情况不定期地进行检查督促，将学员在校参训情况如实反馈给主管部门和主办单位。
   4、各级干部必须严格调训纪律，认真遵守学习制度、考勤制度、请假制度、考试考核制度以及廉政建设的各项规定，以高度的自觉性完成好各项学习任务，提高自身综合素质。

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