团铁路局工作计划

12-07 18:13:06| http://www.wpjlr.com |工作计划|人气:811次

本站除了团铁路局工作计划这篇外，还有更多关于工作计划,工作计划怎么写,教学工作计划,工作计划开头,年初工作计划的资料哦， . 20**年全局团的工作总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，认真学习贯彻党的十六届四中全会和团的十五届三中全会精神，紧紧围绕铁路跨越式发展，以服务企业、服务青年为根本，坚持学习、服务、创新、建设四大工作理念，充分发挥团组织自身特点和优势，继续深化郑铁青年新世纪读书计划、青工创新创效活动、青年网络行动和团建创新工程，更好地团结带领广大团员青年为铁路跨越式发展作出积极的贡献。
    一、创新团的思想教育方式，找准活动载体，全力打造高素质青年职工队伍
    1、围绕铁路跨越式发展要求，深入细致地做好团员青年的思想政治工作。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入研究铁路跨越式发展中团员青年思想的新变化，广泛利用团的刊物、网站（网页）宣传党的方针、路线、政策，宣传铁路跨越式发展难得的历史机遇和当代青年所肩负的历史使命，切实做好跨越式发展中团员青年的思想政治工作，引导团员青年理解、支持铁路的一系列改革，并以实际行动在铁路跨越式发展的伟大进程中展示青春风采。继续扎实开展团的宣传、调研工作竞赛评比活动，选定《郑铁团讯》首批特约通讯员，加大宣传队伍建设力度，适时举办全局宣传、文艺骨干培训班。
    2、大力推进郑铁青年新世纪读书计划，兴起“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的新高潮。按照“创争”活动的要求，深入实施郑铁青年新世纪读书计划，进一步整合书屋、书架等图书资源，对300个创建新世纪“三好”示范书架团支部进行动态考核，在宁西线等新线启动实施新世纪“三好”示范书架创建工程，并充分发挥中原铁道共青团网站论坛中《世纪文苑》版块版主的作用，大力开展网上读书活动，激发青年的学习动力和成才意识。认真贯彻落实全国、全路和全局人才工作会议精神，发挥团组织育才、聚才、荐才、用才的优势，并适时开展“青工技能振兴计划”试点工作，逐步建立起以团组织为核心，以青年工作协会为领导机构的青年人才工作体系，建立局、分局、站段三级青年人才库，对青年人才实行定期考查、动态管理，构建青年人力资源开发体系，不断为青年人才的脱颖而出创造条件。
    3、积极投身“诚信铁路”建设，倡导良好的职业文明和社会新风。结合“诚信铁路”建设的实际，继续深入开展“争当文明先锋，建设诚信铁路”青年文明号主题活动，推行“提炼一个青年文明号集体精神、拍摄一张青年文明号集体‘全家福’合影、总结一条岗位示语、践行一项岗位承诺”的“四个一”活动，用好青年文明号网上动态管理系统，在全局机务、车辆系统开展互检、互访交流活动，切实发挥各级青年文明号在“诚信铁路”建设中的示范和带动作用。大力开展青年志愿者活动，建立志愿者队伍，健全完善各项制度，围绕企业中心工作，制定突击活动预案。进一步深化开展“帮困助学”活动，以组织青年志愿者与受助学生开展“一助一”帮扶的形式，扩大帮困助学范围，完善帮困助学机制，保障特困铁路职工子女身心健康成长，使“帮困助学”活动成为加强未成年人思想道德建设的有效载体。
    二、加强团的服务能力建设，融入中心工作，充分发挥突击队和生力军作用
    1、广泛开展青年安全路风杯竞赛，服务企业安全路风工作。围绕安全生产，按照路局“五四二四”安全工程实施的要求，继续抓好“二三四”青年安全路风管理机制在基层的落实和执行，广泛开展青年安全路风杯竞赛活动，发挥团员青年在安全生产和路风建设中的积极作用。围绕全路第六次大提速，深入开展学技练功比武活动，夯实“三基”，继续实施“知路·爱路·护路、共铸平安铁路”行动，路地联手加强铁路沿线少年儿童爱路、护路的宣传和教育，营造良好的社会氛围，为确保第六次大提速的顺利实施作出积极的贡献。结合春运、暑运等不同时期的安全路风工作重点，开展形式多样的立功竞赛活动，在运输安全主战场上积极发挥团组织的突击队和生力军作用。
    2、深化青年职工创新创效活动，服务企业挖潜提效工作。在总结青年职工创新创效活动经验的基础上，着眼于全路第六次大提速给铁路运输经营、技术进步、信息化建设等方面提出的新课题，结合团组织和本单位的实际，继续推行青年职工创新创效项目立项制，加大过程控制力度，加大管理、营销创新力度，在中原铁道共青团网站、《郑铁团讯》上开辟“青年工班长管理论坛”等栏目，征集一线青年工班长特别是各级青年文明号号长围绕安全路风、经营管理、客货营销、成本质量控制、精神文明建设等方面的好做法、好经验，并适时进行评选表彰和成果发布。
    3、扎实推进“郑铁青年网络行动”，服务企业信息化建设。各级团组织要积极适应时代变化，按照“十千万”培训目标和“一三五”网络目标的要求，切实在培养青年计算机网络人才、建设适应青年需求的网站、引导青年正确应用计算机网络等方面狠下功夫，争取在20**年底，局、分局、站段三级团组织完成培训1000名专兼职团干部和10000名团员青年的目标，所有局属单位团委要建立自己的网站，并链接至局团委网站上，50%站段团委要建立自己的网站或网页，并链接至局团委网站上。要通过开展形式多样的网络宣传教育活动，牢牢把握正确的舆论导向，使网络成为团组织联系青年的新纽带，成为青年与青年交流思想的健康精神家园。要通过举办青年网络知识培训班，开展网络技术应用交流活动等，大力培养和锻炼青年信息建设人才。局团委将适应生产力布局调整的新形势，重新认定信息化建设基础较好的站段团委为局团委信息直报点，并适时召开信息直报点经验交流会，以团的信息工作促进团的信息化建设，以团的信息化建设服务团的信息工作。同时，局团委将在组织开展团的信息化建设和青年对网络需求两个方面调研的基础上，对中原铁道共青团网站进行改版，并以课题立项方式，建立“郑州铁路局青年远程互动交流中心”，扩大网络的覆盖面，以服务青年健康成长。
    三、夯实团的组织建设基础，创新团建模式，切实提高团组织的吸引力、凝聚力和战斗力
    1、做好“党建带团建”工作。适应生产力布局调整的要求，抓好党建带团建各项政策在基层的落实。按照局党委常委会要求，配合局党委有关部门开展党建带团建调研，调查掌握分局、站段两级组织贯彻落实局党委《关于加强党建带团建若干规定》的情况，做好召开全局党建带团建工作会议的准备工作。
    2、加强团的基层建设。认真总结全局团的基层组织建设经验，主动适应铁路跨越式发展对团组织提出的新要求，进一步夯实团建基础，召开全局团的基层组织建设推进会。以建设政治文明，扩大团内民主为目标，以“五四红旗团委”创建、“达标创优”竞赛为载体，对分局、站段两级团委实行量化考核。加大团建创新力度，在全局推广建立站区联合团支部，创新“三会一课”形式，发挥团支部的战斗堡垒作用。加大团务管理创新力度，加快开发团务管理软件。以站区联合团支部为主体，整合资源开展青年文化线建设，扩大强团组织的覆盖面，激发团支部的活力。
    3、加强团的队伍建设。制定团干部选拔任用和考核管理办法，进一步加强团干部选拔任用的民主化、科学化、制度化和规范化，协助党组织做好团干部及团的后备干部选拔、培养和管理工作，拓宽团干部来源和输送渠道，积极探索培训团干部机制，为团干部健康成长创造条件。开展团员意识教育，认真做好团员发展和“推荐35岁以下青年入党、推荐优秀团员青年到关键岗位”工作。选树典型，做好第三届中原铁道十大青年标兵及十大青年标兵集体的评选工作。

希望团铁路局工作计划这篇文章对您有帮助，为方便下次访问，记得收藏本站。