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平衡计分卡之麦道实践 下载

名称: 平衡计分卡之麦道实践

大小: 358 KB

语言: 简体中文

类别: 企业管理资料 - 人力资源管理 - 绩效考核

运行环境: word/txt/doc/ppt/pdf

授权方式: 免费资料


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平衡计分卡之麦道实践的介绍

平衡计分卡之麦道实践是关于绩效考核方面的非常不错的资料,大约有10412个字,它的字节长度为11041字节,测试完整上传。 94个PPT版年末盘点执行结果<br>营业额达标,毛利目标实现xx%<br>客户数量总体超额目标,质量欠缺<br>各中心财务表现参差不齐<br>十二项工程半数实现<br>一些工程在公司经济生活中消失<br>人员费用上涨迅速<br>财务净收益明显低于预期<br><br>能找到一个这样的新系统吗?<br>对企业战略进行结构化的梳理<br>均衡短期成果和长远发展<br>令企业资源强有力地集中在战略目标上<br>让企业战略一直传递到组织末端<br>使战略的执行结果可考量<br><br>发现平衡计分卡<br>BSC<br>卡普兰和诺顿<br>1992和1996年<br>四个层面<br><br>麦道的理解:<br>战略管理的范畴,子系统为绩效管理;<br>战略为软件,执行是硬件,BSC将两者链接,从而变为一个功能强大的整合系统;<br>战略和执行同等重要,只有科学、切实的战略和强大的执行工具结合,才是BSC的价值所在;<br>......


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