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干部培训工作计划

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建设局20**年干部培训工作计划

    为深入贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中全会精神,培养造就一支高素质的干部队伍,围绕区委十二届五次全会提出的各项工作目标和任务,结合我局干部队伍建设实际,现就20**年全局干部教育培训工作提出如下意见:

    一、指导思想

    坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大和十六届四中全会精神,按照区委十二届五次全会的总体部署,突出执政能力建设这条主线,以思想政治教育为重点,以领导干部、中青年干部和人才队伍培训为主体,坚持教育培训与学习锻炼相结合,以制度、机制改革创新为保证,培养造就与新世纪发展任务相适应的高素质的复合型和创新型人才,为“创大都市强区,建现代化萧山”提供坚强的组织保证。

    二、主要任务

    紧紧围绕提高执政能力这条主线,突出思想政治建设这个重点,坚持用“三个代表”重要思想武装头脑,指导实践,推动工作,把学习十六届四中全会精神作为重要内容,大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风。牢固树立科学的发展观、正确的政绩观、全面的人才观和马克思主义的群众观,不断提高思想理论素养和实践“三个代表”重要思想的能力和水平,真正使各级干部成为推动“第一要务”、坚持“两个务必”、实践“三个代表”的表率。

    三、总体要求

    1、加强对干部教育培训工作的组织领导。各级党组织要把干部教育培训工作放在重要的战略地位,进一步加大工作力度。要结合各自实际,抓紧安排好今年本地本部门干部理论学习和教育培训计划,并且精心组织,认真落实。各级领导班子和领导干部要增强抓理论学习的责任感,加强对干部理论学习的督促检查。

    2、坚持理论联系实际的马克思主义学风。在“真学、真懂、真信、真用”上下功夫,要根据区委提出的任务,在学习中把“学与用”结合起来,注重调查研究,开展交流研讨,坚持把学习培训与推动工作结合起来。

    3、健全制度,加大管理力度。建立和完善干部教育培训制度,并狠抓落实,使干部教育培训工作健康有序开展。对各类培训班要严格管理,严格要求,学员学习培训期间的表现情况要与提拔使用挂起钩来。

    4、明确责任,确保培训质量。各培训班主办单位一定要切实负起责任,认真组织实施。

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