9月28日下午，森松集团人力资源部部长助理郦瑛、人事科长张秋月、森松生命科技人力资源部部长张凤荣、森松能源材料人力资源部人事经理莫浩颉、上海森永工程设备股份有限公司人力资源部人事经理戴洪俊、张伟静等一行来访机动学院。双方围绕海外人才培养、校企合作、学生就业等方面进行了座谈交流。机动学院党委副书记耿春姝、副院长陈建钧以及化工学院、机动学院负责就业工作的辅导员等出席座谈会。

郦瑛介绍了森松集团的业务范围、全球布局、人才培养体系、职业发展通道、福利体系及企业文化。她表示，企业当前对机电一体化相关专业的海外留学生有较大需求，希望双方进一步加强校企合作，共同探索海外人才培养模式，助力企业在全球范围内的可持续发展。

陈建钧从师资力量、人才培养和国际合作等方面介绍了机动学院的基本情况。他希望校企双方在人才培养、升学就业等方面深化合作，实现人才供给与产业需求的有效对接，形成良性发展闭环。耿春姝结合近年就业形势、学院毕业生就业单位分布及学生就业意愿，介绍了学院的毕业生就业情况。她指出，校企合作的人才培养模式对提升学生就业意愿具有积极影响，期待双方在资源共享与优势互补方面持续深化合作。

座谈会上，校企双方围绕如何加强校企合作、提升人才培养质量、促进学生就业等内容进行了深入交流。校企双方均表示，将以本次交流为起点，积极响应国家深化产教融合的号召，在机械、化工等关键领域，共同提升人才的创新与实践能力，协同构建面向未来的高素质人才培养与输送通道。

会后，企业进行了现场招聘会，面向机动学院与化工学院的同学们，系统介绍了公司在半导体制造、生命科技研发、能源材料创新等重点业务板块的发展现状与人才需求。同学们踊跃投递简历，并与招聘人员就岗位要求、培养机制、发展方向等就业相关问题进行了深入交流。