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乡党委2016年上半年工作总结及下半年工作计划

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一、201*年上半年工作回顾 
(一)精神文明建设 
1.年初建立以党委书记为全乡党建工作主要负责人,党委委员实行挂钩联系点制度,10名新农村指导员为各村党总支党建工作联络员,各总支也相应成立以书记为主要负责人,总支委员为成员的党建工作责任机构,并与乡党委签定了《201*年党建综合目标责任书》,做到工作有研究、有安排、有责任,确保落实到位。 
2.至今年到届的市、县文明村有7家,我乡续报了7家,巩固率达100%。开展“五好文明家庭”、“双文明户”的创建,共评出县、乡、村50户。 
3.积极争取市、县各级资金,为我乡新农村建设如大绿溪新村建设后续工程等服务,达到试点先行,整体推进的目标。 
4.全乡党团员积极行动,为四川灾区交纳“特别党费”3200元。 
(二)“xx先锋”工程 
 充分发挥村级组织活动场所的综合功能,完成党员新型农民培训、科技培训、劳务输出等各类培训15期670人。认真按照发展党员《六项制度》,上半年共发展党员9名,并加强对流动党员的管理,在为民服务中心设立党群综合窗口办理具体事务。不断完善党员“三联系”制度,今年共公示“三联系”群众454户,在各个生产、宣传等环境起到了上下连动的作用。建立健全为民服务中心的建设,做到人员、公章、审批权限进中心,实现“一窗式受理”,“一站式”办结,“一条龙”服务,并设立“为民服务先锋队”深入村组办实事、办快事。 
(三)党风廉政建设工作 
年初与各村党总支签定目标责任书,按照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”的要求,加强对各级干部党性、党风、党纪和廉洁勤政的教育,积极推进廉政文化建设“六进”活动,制定了《xx彝族乡领导干部问责办法(试行)》。严格按时按质进行党务、政务公开,做到公正透明,严格程序,减少因党务政务引起上访事件的发生。认真处理发生在辖区内的社会稳定及信访件,共受理来信来访5件,办结5件。 
(四)社会治安综合治理 
积极做好各类矛盾纠纷排查调处工作,从源头上预防和减少社会矛盾以及群体性事件的发生,今年共发生治安案件20件,办结20件。深入开展平安创建工作,并与其他经常性工作同部署、同检查、同落实,指导40个村组大力开展“平安村组”、“平安家庭”等活动。坚持禁毒方针,继续巩固“无毒乡镇”、“无邪乡”成果。 
(五)经济社会发展软环境建设 
    我乡经济社会发展软环境建设及解放思想大讨论同步进行,从2月份启动以来,从学习教育、自纠自查、督查推动阶段等各环节认真开展了此项工作,始终把软环境建设作为规范化服务型政府及开放型经济的生命线来抓,在加强对企业、群众的服务,深化机关作风建设等方面做了大量工作,不断转变了干部工作作风,提高了工作效率, 
制定出台了《xx彝族乡首问首办责任制、服务承诺制和限时办结制的问责办法(试行)》,达到努力构建社会化服务平台,以改革行政审批制度、提高办事效率、促进经济社会全面发展的目标。 
二、下步工作打算 
1.继续加大宣传学习贯彻党的十七大、省、市、县关于解放思想、促进发展讲话精神及〈〈公民道德建设实施纲要〉〉等,认真开展社会主义核心价值体系教育,按照科学发展观的要求,树立以“八荣八耻“为主要内容的社会主义荣辱观。 
2.围绕建设社会主义新农村,切实加强农村党建。丰富完善“三级联创”活动内容和活动载体,按照农村党的建设“三级联创”活动要求,落实考评措施,促进乡村互动。认真按照加强党员经常性教育四个长效机制和〈〈十八项基层党建工作制度〉〉,加大对党员干部的培训力度及农村远程教育,不断推进党的基层组织建设和党员队伍建设。 
3.在全乡党员干部中积极开展省市县关于开展“解放思想,深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论的活动要求,以思想的大解放,观念的大更新,促进改革的大深化,推动开放的大突破,实现本地经济社会的大发展。 
4.加强对党总支、村委会党风廉政建设的落实,把解决损害群众利益的突出问题作为反腐倡廉工作的重点,采取有力措施加以落实。积极做好各类矛盾纠纷的排查及调处,社会治安综合治理等,民转刑案件控制在1%以内。 
5.不断加强和完善为民服务中心工作体系,健全工作机制,优化工作流程,精减审批程序,缩短办事时限,提高服务效率,不断优化我乡经济社会发展软环境建设。 
6.严格开展“三会一课”制度、民主评议党员制度等各项制度,完善民情恳谈、政治生日谈话等各项制度,做到各项档案齐、整、全。 
7.在巩固“文明县城”成果上,认真按照县“四创两争”工作的各项指标、系数认真按照任务逐项落实完成。 
在即将过去的上半年,工作有了一些促进,但也还存在很多的问题和不足,在下一步的工作中,将继续扎实推进,认真落实,争取在年底有一个好的实效,好的收成。 
  中共xx彝族乡委员会 
                         201*年6月5日
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