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策划经理岗位职责 下载

名称: 策划经理岗位职责

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语言: 简体中文

类别: 企业管理资料 - 人力资源管理 - 岗位管理

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tag:, 岗位管理,岗位职责,岗位说明书,岗位职责范本,岗位责任制

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策划经理岗位职责的介绍

策划经理岗位职责是关于岗位管理方面的非常不错的资料,大约有30212个字,它的字节长度为13021字节,测试完整上传。 策划经理岗位说明书
一、基本信息
岗位名称 :策划经理 所属部门 :产品物流部策划中心
编制者 :人力资源部 审定者 :部门总经理
二、岗位目的
在充分调研的基础上,指导、组织或者进行设计物流方案,以促成客户对方案的认同。
三、工作关系
公司内部沟通关系
部门 岗位 频繁程度
(频繁/经常/偶尔)
产品物流 部门及业务经理 频繁
工程物流 部门及业务经理 经常
财务部 物流结算 经常
班轮、船务、货运 业务经理 经常
经理办、空运偶尔
公司外部沟通关系
单位 部门 频繁程度
(频繁/经常/偶尔)
总公司 产品物流部 频繁
下属公司 各部门 经常
客户公司 各部门 经常
外协(分包方) 船公司、车队、场站、仓库等 经常
区域公司 产品物流部 偶尔
四、主要职责与工作任务
职责一:搜集市场信息,参与客户开发,编制项目方案
任务1: 通过各种渠道搜集物流市场的相关信息
任务2: 参与部分客户的开发
任务3: 根据客户情况拟定调研计划,搜集有关数据
任务4: 对搜集的数据进行分析诊断,指导或直接拟定解决方案
任务5: 开标讲解或者与客户沟通,向客户讲解方案的优势
任务6: 根据客户需求拟定商务报价,并及时提交与客户沟通
任务7: 对运作的项目跟进并对方案不断完善,维护客户关系
职责二:部门内制度建设,以及所属员工的日常管理
任务1:根据部门的计划拟定制定本中心的年度、季度、月度经营/工作计划
任务2:根据部门总经理指派,负责拟定部门规章制度
任务3:贯彻实施公司及部门的各种规章制度
任务4:对直接下属的工作情况进行监督
任务5:监督、审核本中心的费用支出
职责三:组织部门内的培训工作
任务1:参加社会及公司组织的其他培训活动,并将相关内容转述给本部门员工
任务2:分析部门内员工的培训需求,拟定本部门年度培训计划
任务3:根据员工需求,整理、编制培训材料
任务4:组织本部门的培训工作
任务5:对员工进行培训考核,并对培训工作进行总结
职责四:负责与相关部门的协调工作
任务1: 负责与国外代理、客户的信息交流
任务2: 负责与合作伙伴或区域公司物流信息沟通
工作依据(与该岗位工作紧密相关的规范、制度、标准):
总公司制定的《物流发展五年规划》和《年度实施计划》,本公司指定的“发展规划”及“实施计划”
五、工作权力
人事权力:
对下属人员的指挥权、考核权;
对下属人员不当思想和行为的纠正权;
对下属人员薪酬分配的建议权;
对下属人员任用、培养、选拔、晋升、降职、解聘的建议权。
财务权力:
对下属员工费用支出的审核权。
工作权力:
对工作计划的审批权/审核权;
六、工作责任
对物流方案的质量不好负责
对所负责项目的市场开发失败负责
七、任职资格
教育程度/经验
• 学历:本科以上学历
• 专业:交通运输类、管理科学与工程类
• 工作经验:2年以上相关管理经验
• 外语语种与水平:英语,能够运用外语进行交流
• 计算机水平:能熟练、深入使用办公软件和办公操作系统进行复杂操作
业务知识与技能
• 业务知识:
1.精通供应链管理概念及思想。
2.掌握一定法律知识及常用合同范本。
3.掌握一定财务知识。
4.熟悉汽车、化工、家电、展运、医药等,至少一项业务。
• 技能:
1.一定的沟通技能。
2.一定的文字表达能力。
3.一定的讲演能力 。
特殊要求
• 性别:/
• 年龄:35岁以下
• 政治面貌:/
• 其他:适应经常出差
八、关键绩效指标(KPI)
客户对物流方案的认可度
物流方案的完成进度(是否及时完成)
所负责项目的成功率和盈利能力


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