您现在的位置: 王牌经理人: >> 管理资源网企业管理资料制度表格行政表格员工伤害补偿办法 下载

员工伤害补偿办法 下载

名称: 员工伤害补偿办法

大小: 911 KB

语言: 简体中文

类别: 企业管理资料 - 制度表格 - 行政表格

运行环境: word/txt/doc/ppt/pdf

授权方式: 免费资料


评级:


下载次数:2731

tag:, 行政表格,行政管理表格,行政人事表格,行政常用表格,行政表格大全

温馨提示:本站资料全部免费下载,记得收藏本站哦,牢记网址就是王牌经理人的每个字首个拼音字母wpjlr

员工伤害补偿办法的介绍

员工伤害补偿办法是关于行政表格方面的非常不错的资料,大约有29612个字,它的字节长度为12961字节,测试完整上传。 员工伤害补偿办法

1.本规程旨在确定酒店的职工在执行业务过程中因故受到伤害时,酒店予以补偿的具体处理事务。
2.补偿的对象限于在执行业务过程中因故受到伤害的职工及其家属,已接受补偿的职工不在此范围内。
3.因本人故意或重大过失造成伤害时,由政府劳动机构认定后,不予以伤害补偿,或仅给予部分补偿。
4.补偿和种类包括:
(1)疗养补偿;
(2)休养补偿及休养工资;
(3)长期伤病补及长期伤病工资;
(4)伤残补偿及伤残工资S
(5)家属补偿及家庭补助;
(6)殡葬费;
(7)退职工资。
5.职工因工受伤或患病时;酒店向其支付必要的疗养费。疗养费直接给职工医疗的医院。在治疗过程中,所需的转院交通费由酒店负担。如需家属陪院时,由酒店支付一定的补助。
6.为辅助治疗,如需休养时,酒店除给予休养补偿外,并附加7.如受伤害者经疗养三年后尚未冶愈,除予以长期伤病补偿外,并附加长期伤病工资。长期伤病工资为平均工资的40%。
8.受伤害者经治疗后,如需要医疗后处理(如外科后处理、安装假肢、义眼等),应向其支付后处理工资。后处理工资为平均工资的批60%。
9.因伤害造成身体残疾时,除予以伤残补偿外,并附加伤残工资,按照伤残程度分级支付。
10.职工因伤害死亡时,除对其家属予以家属补偿外,还给予家庭生活补助。
11.职工因伤害死亡时,酒店按有关规定负担殡葬费。
12.受伤害职工如退职时,酒店向其支付退职工资。
13.非工资性补偿,直接支付给本人或其家属。工资性补偿分月随工资支付。但必要时,可临时支付。但伤残工资、家庭补助和退职工资可在申请后立即支付。
14.对临时工的伤害补偿也适用本规定。


在下载员工伤害补偿办法之前或遇到问题时请仔细阅读介绍和下载说明。

行政表格相关的资料

下载说明

王牌经理人[http://www.wpjlr.com]所有的企业管理资料 - 制度表格 - 行政表格资料全部免费下载,旨在提供一个交流学习的平台,下载不了请看下载帮助,另有大量关于的资料,绝对值得收藏。

本站资料有很多格式,不会的那就要仔细看下面:
DOC格式当然使用WORD打开,PPT格式使用POWERPOINT软件打开,XLS格式使用EXCEL软件打开,PPS格式使用POWERPOINT软件打开,TXT格式使用WINDOWS的记事本打开,PDG格式使用超星阅读器软件打开,PDF格式使用FOX PDF READER软件打开,KDH格式使用CAJVIEWER软件打开,CEB格式使用APABI READER软件打开。基本上就这几种了。

☉ 本网站的行政管理表格,行政人事表格,行政常用表格,行政表格大全,企业管理资料 - 制度表格 - 行政表格资料经网上公开资料整理收集,仅供学习交流用途。任何人不得把本网站的资料作商业用途,否则后果自负