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人力资源部经理职位说明书(房地产企业) 下载

名称: 人力资源部经理职位说明书(房地产企业)

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语言: 简体中文

类别: 企业管理资料 - 人力资源管理 - 岗位管理

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tag:, 岗位管理,岗位职责,岗位说明书,岗位职责范本,岗位责任制

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人力资源部经理职位说明书(房地产企业)的介绍

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文件编号:
职位名称 人力资源部经理 所属部门 人力资源部
直接上级 行政总监 直接下级
任职资格 1.学历、专业知识
大学本科及以上,人力资源管理、行政管理、劳动经济、企业管理等相关专业知识
2.工作经验
五年以上大中型企业人事工作经验,至少三年同类岗位工作经验
职责概要 依据企业的发展战略目标,编制和实施人力资源规划,协调各部门和各子企业的人力资源管理工作,为企业年度经营业务和管理的有序开展提供人力资源保障和支持
岗位职责 1.负责制定和完善企业人力资源管理制度体系并监督执行
2.根据企业发展战略组织制定人力资源整体战略规划和组织规划,为领导做出重大人事决策提供建议和信息支持
3.组织企业的招聘工作并协调重要岗位的人员安排,确保各重要岗位的最佳人选
4.制订年度员工培训计划并组织实施,对培训效果进行评估
5.组织制定企业的考核指标体系及相应的激励机制,建立有效的绩效考评体系并组织实施
6.管理本部门日常工作,负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等
7.拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行情况
8.协调员工与企业的关系,组织和推动企业文化建设
相关说明
编制人数审核人员批准人员
编制日期审核日期批准日期


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