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《连锁企业员工考核体系》 下载

名称: 《连锁企业员工考核体系》

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语言: 简体中文

类别: 企业管理资料 - 人力资源管理 - 绩效考核

运行环境: word/txt/doc/ppt/pdf

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《连锁企业员工考核体系》的介绍

《连锁企业员工考核体系》是关于绩效考核方面的非常不错的资料,大约有10412个字,它的字节长度为11041字节,测试完整上传。 80个TXT版连锁经营员工的考核是由员工考核的方式、考核内容和考核方法等所共同构成的复杂体系。<BR>  (1)员工考核的方式。员工考核按不同的角度,可形成不同的考核方式。<BR>  一按考核的目的分有:为评选先进而进行的考核;为选拔人才而进行的考核;晋职、晋级前的考核;为评定工资或提薪、发放奖金而进行的考核;为确保上岗人员质量及作业群体的合理组合而进行的考核;培训前后的考核;对各级领导干部政绩、作风等组织的定期考核;为获取人事管理信息而组织的例行性考核等。<BR>  一按考核的主体分有:上级对下属的考核;同事之间的互相评价;专家鉴定;自我鉴定;人事部门组织专项考核;下级对上级的评价等。<BR>  一按考核的时问分有:定期考核;不定期考核和专案考核等。<BR>  (2)员工考核的内容。对连锁经营员工的考核内容主要包括德、能、勤、绩及个性的考核。</P><P>


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