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如何管理你的绩效(51页PPT) 下载

名称: 如何管理你的绩效(51页PPT)

大小: 50.0 KB

语言: 简体中文

类别: 企业管理资料 - 人力资源管理 - 绩效考核

运行环境: word/txt/doc/ppt/pdf

授权方式: 免费资料


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如何管理你的绩效(51页PPT)的介绍

如何管理你的绩效(51页PPT)是关于绩效考核方面的非常不错的资料,大约有10412个字,它的字节长度为11041字节,测试完整上传。 51页PPT----谁是绩效管理的最大受益者?<br>-----你自己<br>原因:<br>经济上获益<br>通过评估发现最佳的工作方式,从而提高工作满意度<br>良好的工作绩效是获得加薪和提升的关键因素<br><br>每一个人都应主动负担起管理自己绩效的工作。这是你对自己负责的表现。<br>当你的上司忽略了你的绩效管理时,你应该主动站出来!<br><br><br>如果你工作时不知应该做什么,也不知道该怎样做,即使你尽了最大努力,也可能无所收获<br>当你为做某一件事投入精力时,你必须要了解要求是什么,以及做得如何<br><br>大多数上司认为评估是件头痛的事<br>----不愿意作出判断<br>----不具备评估所要求的人际关系能力,不能正确实施评估<br>无论你的志向是什么,你都要通过努力才可以达到,评估是能帮助你实现在工作、职业发展、职业生涯中的目标的有效工具<br><br>1、客观性;<br>2、与你的工作有关的信息;<br>3、对你的绩效的反馈;<br>4、培养你的职业发展潜能;<br>5、增加你的收入和福利;<br>6、提高你的培训和职业发展的质量;<br>7、迎合你的工作目标;<br>8、提高你的绩效<br>


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