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2004年上半年英才薪酬调查报告(47页DOC) 下载

名称: 2004年上半年英才薪酬调查报告(47页DOC)

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语言: 简体中文

类别: 企业管理资料 - 人力资源管理 - 薪酬福利

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2004年上半年英才薪酬调查报告(47页DOC)的介绍

2004年上半年英才薪酬调查报告(47页DOC)是关于薪酬福利方面的非常不错的资料,大约有9812个字,它的字节长度为1981字节,测试完整上传。 47页DOC近日,国内领先人力资源网站中华英才网(ChinaHR.com)发布了最新薪酬调查报告——第九期薪酬报告。该报告是通过对ChinaHR2004年前5个月(1月1日--5月31日)在线调查收集来的39979份答卷进行合理性探索,筛选,专业统计处理及分析,得出的在线薪资调查的基本结果。<br><br>中华英才网(ChinaHR.com)自2000年起首家推出以互联网为数据收集平台的英才薪资指数。英才薪资指数每半年发布一期,至今已经连续推出6期,有数十万网民参加过英才薪资调查,是目前涉及行业、职业最多,地区范围最广的网上薪资调查,已经成为广大白领网民的了解自身薪资定位的重要参考。<br><br>和上一期薪金调查报告相比,本次调查的数据显示:总体薪资止跌回稳,但仍然徘徊在近几年的较低水平;从城市薪资排行来看,除深圳薪资大幅下降外,其他城市的薪资排名变动不大,上海的年薪均值仍继续名列第一;从学历来看,高学历人群中,MBA的薪资水平仍名列首位,但是与硕士的距离已经被拉近,硕士薪资水平再次超过博士。<br>·总体薪资止跌回稳,但薪资状况仍持续低迷<br>通过与上期英才薪资指数的综合对比可以看出,2003年下半年薪资大幅跌落的状况在2004年上半年得到好转,总体薪资止跌回稳。据析,这与国家2004年实行的积极就业政策和就业服务体系的完善是密切相关的。<br><br>但是,随着2004年人才就业压力的增大,对人才素质要求的日益提高,以及人才国际化的发展趋势,2004年“薪情”仍是不容乐观。再加上这一阶段大型企业的中高端白领完成薪资提升,增长幅度不大,而在中低端人才领域,今年200多万名毕业生在职场中形成强大竞争态势,因此,中低端人才的薪资更是前景堪忧。本期薪资调查结果相对于前几期(第7期以前)的薪资调查结果而言,虽然已止住下跌趋势,但总体而言目前的薪资水平仍处在较低水平,薪资状况持续低迷。<br><br>第九期英才薪资调查显示,均值为35921元(包括港澳台以及国外),大陆薪资均值为35555元。薪资均值与上一期基本持平,其中:<br><br>·10的人年收入不超过12000元<br>·25的人年收入不超过16800元<br>·50的人年收入不超过25500元(中位数)<br>·75的人年收入不超过44000元<br>·90的人年收入不超过72000元<br>·95的人年收入不超过96000元<br>·上海薪情风光无限深圳薪资黯然失意<br>近年来,上海经济形势喜人,加之上海市委、市政府对就业形势的重视,以及为促进就业而出台的相关政策,即办理《上海市居住证》和上海市户籍双轨并行,这都很大程度上刺激了上海高素质人才的引进,为上海经济的进一步快速发展提供了非常好的条件。<br><br>经济发展内外兼休的上海已经逐步成为继深圳之后的人才新磁场,这些因素在一定程度上对各行业的薪资水平产生了较为明显的影响。因此上海继上期年薪均值位列全国各大城市之首后,2004年上半年的年薪均值仍继续高居榜首。<br><br>值得一提的是,与上海薪资水平欣欣向荣的状况相比,曾风光无限的深圳薪资水平可谓黯然失色,前景不容乐观。近几年,与上海、北京等城市相比,深圳的经济发展中,大项目进展缓慢,导致固定资产投资规模不足,进而影响GDP增幅;另一方面,固定资产投资结构中,房地产投资积蓄了金融风险,隐藏了市场泡沫。受经济发展状况的影响,深圳白领人群的薪资水平或多或少会受到影响,这一前景目前并没有改善的迹象。<br><br>第九期主要城市薪资水平排名显示,上海的薪资水平与上期调查结果一致,继续位列全国各大城市之首,保持了上期达到的名次水平;年薪均值为47634元,年薪中位数为36000元,与上期持平。<br><br>北京继续名列第2,年薪平均值到达44626元,比上期略有上升;中位数为36000元,与上海持平。<br><br>广州上升一位,名列第3,年薪均值达到39471元,与上期水平接近;<br><br>深圳下滑到排行榜第4,年薪平均值跌到40000元以下,比上期下降了3000元;年薪中位数更下降了近4000元。<br><br>参加人数多于300的城市薪资水平排名如下表(按照平均年薪排序):<br>......


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