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人力资源薪酬管理(11个DOC版) 下载

名称: 人力资源薪酬管理(11个DOC版)

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语言: 简体中文

类别: 企业管理资料 - 人力资源管理 - 薪酬福利

运行环境: word/txt/doc/ppt/pdf

授权方式: 免费资料


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tag:DOC  薪酬  管理  人力资源  , 薪酬福利,薪酬设计,薪酬管理体系,薪酬管理办法,薪酬与福利

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人力资源薪酬管理(11个DOC版)的介绍

人力资源薪酬管理(11个DOC版)是关于薪酬福利方面的非常不错的资料,大约有9812个字,它的字节长度为1981字节,测试完整上传。 11个DOC版薪酬管理基础<BR>工资制度<BR>福利<BR>员工持股计划<BR>股票期权<BR>管理层收购<BR>组织对员工为组织所做的贡献——包括他们实现的绩效、付出的时间、学识、技能、经验、与创造所付给的相应的回报或答谢。<BR>工资(基本工资、底薪)<BR>奖金(与业绩有关)<BR>津贴与补贴<BR>福利<BR>工资:劳动的价格。<BR>奖金:对职工超额劳动的报酬。<BR>津贴与补贴:对职工在特殊劳动条件、工作环境中的额外劳动消耗和生活费用的额外支出的补偿。通常把与工作相联系的补偿称为津贴,把与生活相联系的补偿称为补贴。<BR>福利:对职工生活的照顾。<BR>


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