您现在的位置: 王牌经理人: >> 管理资源网企业管理资料人力资源管理薪酬福利外企太×2005年度中国薪酬调查报告2(17个DOC版) 下载

外企太×2005年度中国薪酬调查报告2(17个DOC版) 下载

名称: 外企太×2005年度中国薪酬调查报告2(17个DOC版)

大小: 107 KB

语言: 简体中文

类别: 企业管理资料 - 人力资源管理 - 薪酬福利

运行环境: word/txt/doc/ppt/pdf

授权方式: 免费资料


评级:


下载次数:5891

tag:DOC  薪酬  调查报告  中国  外企  , 薪酬福利,薪酬设计,薪酬管理体系,薪酬管理办法,薪酬与福利

温馨提示:本站资料全部免费下载,记得收藏本站哦,牢记网址就是王牌经理人的每个字首个拼音字母wpjlr

外企太×2005年度中国薪酬调查报告2(17个DOC版)的介绍

外企太×2005年度中国薪酬调查报告2(17个DOC版)是关于薪酬福利方面的非常不错的资料,大约有9812个字,它的字节长度为1981字节,测试完整上传。 17个DOC版外企太×2005年度中国薪酬调查报告2推荐一:能源及环保行业:  推荐理由:  能源问题成为关系国家发展的战略性问题  随着汽车在中国的普及,国人对于“能源危机”的意识愈发增强。油价的一次次上涨的同时,引发我们关注的不仅仅是对能源的关注,更是对于环境的关心。在“和谐社会”和“可持续发展”的战略指导下,能源和环保已经成为一项重点工程,相关法律政策的出台使得“关心环境”不仅仅是一句口号,它已经和市场准入、处罚等经济手段联系在一起。  在这种环境下,能源及环保行业不再是简单的公益产业,不少企业获得了高额利润。  原有国企体制下能源企业加大参与市场竞争力度  为了能够更好的巩固自身的优势,在国际竞争中取得有利位置,不少原来国有能源企业纷纷通过改革、上市等方式加大与市场的合作。增加薪酬的竞争性和激励性,吸引、保留最优秀的人才,成为这些企业的人才管理理念。  在国家和企业双重关注之下,我们有理由相信,能源及环保行业将成为最能吸引优秀人才的行业。1.东北地区:......


在下载外企太×2005年度中国薪酬调查报告2(17个DOC版)之前或遇到问题时请仔细阅读介绍和下载说明。

下载说明

王牌经理人[http://www.wpjlr.com]所有的企业管理资料 - 人力资源管理 - 薪酬福利资料全部免费下载,旨在提供一个交流学习的平台,下载不了请看下载帮助,另有大量关于的资料,绝对值得收藏。

本站资料有很多格式,不会的那就要仔细看下面:
DOC格式当然使用WORD打开,PPT格式使用POWERPOINT软件打开,XLS格式使用EXCEL软件打开,PPS格式使用POWERPOINT软件打开,TXT格式使用WINDOWS的记事本打开,PDG格式使用超星阅读器软件打开,PDF格式使用FOX PDF READER软件打开,KDH格式使用CAJVIEWER软件打开,CEB格式使用APABI READER软件打开。基本上就这几种了。

☉ 本网站的薪酬设计,薪酬管理体系,薪酬管理办法,薪酬与福利,企业管理资料 - 人力资源管理 - 薪酬福利资料经网上公开资料整理收集,仅供学习交流用途。任何人不得把本网站的资料作商业用途,否则后果自负