您现在的位置: 王牌经理人: >> 管理资源网企业管理资料人力资源管理薪酬福利CMHK人力资源提升项目培训--薪酬管理(17个DOC版) 下载

CMHK人力资源提升项目培训--薪酬管理(17个DOC版) 下载

名称: CMHK人力资源提升项目培训--薪酬管理(17个DOC版)

大小: 1.16 MB

语言: 简体中文

类别: 企业管理资料 - 人力资源管理 - 薪酬福利

运行环境: word/txt/doc/ppt/pdf

授权方式: 免费资料


评级:


下载次数:7361

tag:DOC  薪酬  人力资源  CMHK  项目  , 薪酬福利,薪酬设计,薪酬管理体系,薪酬管理办法,薪酬与福利

温馨提示:本站资料全部免费下载,记得收藏本站哦,牢记网址就是王牌经理人的每个字首个拼音字母wpjlr

CMHK人力资源提升项目培训--薪酬管理(17个DOC版)的介绍

CMHK人力资源提升项目培训--薪酬管理(17个DOC版)是关于薪酬福利方面的非常不错的资料,大约有9812个字,它的字节长度为1981字节,测试完整上传。 17个DOC版薪酬管理薪酬管理概述薪资结构设计薪资调整薪酬管理的目的什么是成功的薪酬管理体系一套成功的薪酬管理体系,可以让企业在不增加成本的情况下提高员工对薪酬的满意度建立薪酬管理体系之前,首先要对薪酬的外部竞争性和内部均衡性进行分析,分析的方法是进行市场数据收集和内部岗位评估,其次要设计恰当的薪酬结构,然后确定薪酬的等级和范围,最后制定薪酬的调整政策薪酬管理薪酬管理概述薪资结构设计薪资调整薪资结构的含义公司整体薪资水平在市场上的定位及每薪等员工的薪资范围确定情况薪资结构设计的基本原则确保对内公平性确保对外竞争性易于管理者操作符合现行法规便于员工理解注重激励性与约束性并存


在下载CMHK人力资源提升项目培训--薪酬管理(17个DOC版)之前或遇到问题时请仔细阅读介绍和下载说明。

下载说明

王牌经理人[http://www.wpjlr.com]所有的企业管理资料 - 人力资源管理 - 薪酬福利资料全部免费下载,旨在提供一个交流学习的平台,下载不了请看下载帮助,另有大量关于的资料,绝对值得收藏。

本站资料有很多格式,不会的那就要仔细看下面:
DOC格式当然使用WORD打开,PPT格式使用POWERPOINT软件打开,XLS格式使用EXCEL软件打开,PPS格式使用POWERPOINT软件打开,TXT格式使用WINDOWS的记事本打开,PDG格式使用超星阅读器软件打开,PDF格式使用FOX PDF READER软件打开,KDH格式使用CAJVIEWER软件打开,CEB格式使用APABI READER软件打开。基本上就这几种了。

☉ 本网站的薪酬设计,薪酬管理体系,薪酬管理办法,薪酬与福利,企业管理资料 - 人力资源管理 - 薪酬福利资料经网上公开资料整理收集,仅供学习交流用途。任何人不得把本网站的资料作商业用途,否则后果自负