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麦肯锡《业绩评估操作手册》 下载

名称: 麦肯锡《业绩评估操作手册》

大小: 61.0 KB

语言: 简体中文

类别: 企业管理资料 - 人力资源管理 - 绩效考核

运行环境: word/txt/doc/ppt/pdf

授权方式: 免费资料


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麦肯锡《业绩评估操作手册》的介绍

麦肯锡《业绩评估操作手册》是关于绩效考核方面的非常不错的资料,大约有10412个字,它的字节长度为11041字节,测试完整上传。 81个TXT版首先,严谨的业绩考核流程在公司内部各个层次均应得到实施<BR>例如,采购中心的一个普通的采购人员,他们的考核关系如下图所示:</P><P><BR>某些特殊情况,如电器事业部总经办,部门内部层级较少,可简化为二级评估。他的考核关系如下图所示:</P><P><BR>从逻辑顺序上讲,考评流程包含有四大标准步骤,即数据收集、填写表格、开会评议、决策反馈。<BR>业绩评估工作流程和相应职责<BR>考评的材料准备工作应是非常严谨的过程,在此需要加以特别的强调和说明<BR>公正,高质量的业绩评估会议是保证考核流程顺利展开的最重要的步骤<BR>从时间跨度与复杂程度上讲,考评工作包含有三大种类,即月度考评、半年考评和年度考评。</P><P>


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