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责任、忠诚、激情(20页文档) 下载

名称: 责任、忠诚、激情(20页文档)

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语言: 中文

类别: 企业管理资料 - 人力资源管理 - 职业规划

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责任、忠诚、激情(20页文档)的介绍

责任、忠诚、激情(20页文档)是关于职业规划方面的非常不错的资料,大约有17112个字,它的字节长度为11711字节,测试完整上传。 20页文档“责任、忠诚,激情”是最基本的职业精神和商业精神,它可以让一个人在所有的员工中脱颖而出。一个人的成功,与一个企业和公司的成功一样,都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。前言:造就优秀企业和员工的最根本的准则到底是什么呢?是什么决定着企业的发展,而又是什么使得优秀的企业才能拥有优秀的员工?  在IBM,IBM人坚信和履行的价值观念之一就是,“在人际交往中永远保持诚信的品德,永远具有强烈的责任意识。”  在Microsoft,“履行我们的使命需要具有睿智创新、积极进取的员工,他们需要具有下列价值观念:诚实、正直,对顾客、同伴以及技术充满热情,能对他人敞开心扉,对别人彬彬有礼,并以他人的幸福作为自己的快乐,以积极的心态面对困难,勇于战胜失败和挫折,具有自我批判精神,不断提高自身素质,对顾客、股东、同伴及老板承担起自己的责任和义务;富有创新精神,具有很强责任感的领导者,增强决策的创新性,努力使客户和同伴受益,增强决策的公开性和透明性,善于采纳反馈信息,与他人精诚合作以确保大家的决策成果能够协调运作。”  在HP,惠普始终坚持下列信念:“惠普的成绩源自不断受到激励的员工;员工的忠诚是最为关键的因素;我们信任我们的员工会做出正确善良的事情,坚信他们在企业发展中具有重要的作用;每个人都在做出自己的贡献:不论职位、水平的高低,不论任职的长短;一个富有情趣,富有激励性的工作环境对于创新发明是至关重要的;多样的劳动力构成能增强我们的竞争能力;员工应当具有终身学习的意识。”  在P&G,“P&G就是她的员工以及我们赖以生存的价值观。我们一直坚信,Procter&Gamble的广大员工一直是我们最为宝贵的财富。每个人在所负责的领域内都是领导者,都有责任和义务提高自己的领导成绩;承担起自己的职责以适应公司的需要,改善我们的体制,帮助他人提高工作效率;要像主人一样行动,像对待自己的财产一样对待公司的财产,要将公司的长远业绩牢记心中。..........


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