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抓好“五个环节”,促进农村青年劳动力转移

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    团省委实施“工岗快递转移就业促进计划”工作电视电话会议后,团平顶山市委迅速行动,精心组织,充分利用团组织网络优势,积极帮助农村青年转移就业、增收成才,取得了初步成效。截止目前,全市团组织与北京、广东等地的36家企业达成用工岗协议,已帮助农村青年劳动力转移就业5800人。具体做法如下:
一是提高认识,加强领导。为把农村青年劳动力转移工作落到实处,团市委成立领导小组,明确工作职责,制定工作方案,各县(市、区)团委也成立了相应的机构。目前已形成了强有力的组织体系和广泛参与、各司其责的工作态势。
二是调查研究,摸清底数。10个县(市、区)进行了一次系统地调查研究,摸清农村剩余青年劳动力的基本情况,包括剩余青年劳动力的数量、性别年龄、知识结构、技能情况和转出意向等,已在部分乡村建立了富余劳动力档案卡。
三是确定重点,示范带动。已确定的叶县、鲁山青年劳务输出龙头县,较好地发挥了辐射示范作用。如:鲁山县团委在务工团员青年中建立健全了团组织。舞钢团市委初步形成了集务工青年教育管理、劳务输出信息发布、权益维护等多种功能于一体的外出青年工作机构。叶县向火电一公司一次性转移农村青年劳动力150名。
四是外引内联,真诚协作。目前,团市委已与劳动局、平顶山市电大等单位达成合作意向,依托电大的教学优势,结合团的组织优势,共同为农村务工青年提供技能培训的平台。在团市委二级机构市团校,安排农村青年参加计算机等岗前培训6期。舞钢市团委联合劳动、司法部门开办的法律援助服务热线受到了务工青年的欢迎。
为积极拓宽农村青年劳动力转移渠道,更好地开展今后的工作,团市委又提出了抓好“五个环节”的工作思路。
一、抓信息。充分利用电视台、报纸及《平顶山青年》网站等媒体,及时传递用工信息。要充分发挥团组织优势,利用青联、青企协会员的作用,主动与其它地市团组织、劳动力市场和工矿企业联系,拓展信息来源;要在“平顶山青年”网站,开辟劳务信息专栏和外出务工青年档案,千方百计地为农村青年联系适当的务工岗位。今年计划和劳动、工会等部门联合开办务工热线电话,及时准确地将务工信息传递给农村青年,减少农村青年外出务工的盲目性。
二、抓培训。团市委将依托市电大、市农业广播电视学校、就业服务中心、市团校等阵地,加大农村青年的专业技术培训力度,帮助农村青年掌握一到两门实用技术,提高外出务工人员的就业能力。以计算机、物业管理、家政与社区服务、电工电气等专业为重点,全市直接举办3-5期农村劳动力技能培训班,每县(市、区)至少两期。
三、抓输送。以农村青年劳务输出工作为统揽,逐步实现由体力型输出向技能型输出的转变。通过城乡互助结对、建立劳务中介组织等方式,为农村青年创业就业创造条件,搭建平台,逐步构建起组织化发动、市场化运作、规模化转移的工作机制。20**年农村青年实现转移就业1.5万人。
四、抓维权。把务工青年作为权益维护的重点青年群体,开展法律援助,建立青年维权中心,帮助务工青年解决劳动安全、拖欠和克扣工资、子女上学等突出问题。切实维护好务工青年的具体利益。利用外出务工青年节日返乡省亲的有利时机,以举办联谊会、召开外出青年座谈会等多种形式,加强对外出务工青年的沟通和联系,了解外出青年的思想动态,帮助他们解决一些实际困难,维护他们的合法权益。  
五、抓服务。以设立“外出青年服务站”的形式,为广大农村青年外出务工创业、生活学习、政策法规等提供帮助,帮助务工青年协调解决在生活、生产方面出现的问题,打破在外务工青年找不到“家”的局面,使打工青年外出更放心,打工更安心。


 

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