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旗委常委办公室主任述职报告

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  今年以来,在和旗委的正确领导下,按照旗委全年工作的总体部署和旗委办公室年初确定的工作思路,以“三个服务”为核心,充分发挥“三个作用”,以人为本、强化学习,完善制度、规范管理,注重创新、提升水平,保证了旗委各项决策的顺利实施和旗委机关的高效运转,圆满完成了全年的各项工作任务。现就一年来工作完成情况和自身建设情况述职如下:
  一、关于本职工作
  (一)办文办会工作。一是进一步完善了工作运行制度和公文查办制度,提高了公文处理的规范化水平。公文运行从收签、传阅、批办、查办、发文和归档等都建立了规范化的管理制度。并将公文催办、查办贯穿于公文处理的各个环节,按照急件不过夜,平件不出周的公文办理规定,有效地提高了办文效率,办结率达到100%,同时认真负责地完成了领导交办的文稿起草任务,进一步提高了文稿的质量。二是按照《中国共产党机关公文处理条例》和市委有关公文规范化处理的规定,严把发文关、内容关、文字关、格式关和时效关,确保公文质量。三是进一步强化了秘书队伍建设,通过实施每周议事、学习等各项制度,有效地促进了秘书队伍整体素质的提高,文字能力得到进一步提高,选报的四篇论文全部在全市秘书年会上获奖。四是办事、办会能力进一步提高。认真做好会前、会中、会后各个环节的衔接,将“周密严谨,细致认真”的工作作风贯穿于整个会议的全过程。确保了春节团拜会、全委扩大会议等各类大型会议如期举行、圆满完成,各类重大事件协调有力、落实得当,充分发挥了办公室组织协调和纽带作用。
  (二)信息工作。坚持服务中心,突出特色,提高质量,讲求实效的原则,着眼和跟踪重大事件、重大动态、重大工程、重大问题,及时收集、整理、编撰和报送各类重要信息、紧急信息、问题信息和综合调研信息,收到了较好效果。全年共编发《鄂前旗信息》18期,《鄂前旗党办通报》4期,《信息快报》5期,共向市委报送各类信息400多条,采用率达到25%,其中被自治区党委采用6条,发专刊1期。反映问题信息和综合信息分别占到所报信息的20%以上,优化了信息总量的结构,并选派2名秘书到市委信息调研处和自治区信息调研处参加调训,进一步加强了信息队伍建设。
  (三)调研工作。一年来,我们围绕旗委的重大决策和旗委领导的意图,进一步加强了调查研究工作,积极协调人大、政府、政协几大班子和有关部门进行了广泛调研。共形成有价值调研报告12篇,其中《移民工程富移民》刊登于内蒙古党委办公厅《信息与调研》上;《鄂前旗主动融入大银川经济圈》等4篇调研文章刊登在国家级和自治区级刊物上,使更多的调研成果为领导了解情况、把握大局、制定决策提供了重要依据。
  (四)督查工作。按照市委督查室的具体要求,结合我旗的实际,建立以联合督查、专项督查和明察暗访为主的督查机制,采取重点和常规相结合的形式,围绕中心工作、阶段性工作、领导关注的重大问题狠抓督查落实。年内对全旗重大会议部署、招商引资、重点项目等方面开展了8次全旗性督查,在工作进度、质量、效益和存在的问题上进行追踪督查落实,做到了件件有着落,事事有回音,规定时限办结率达到100%。加快了决策落实进程,确保了政令畅通。全年共办理办理市委督查室交办件4件,办结率100%;办理旗委确定的重要工作3项,按时办结率100%。同时按照“喜忧兼报,以报忧为主”的原则,向市委督查室真实、准确、及时地报送督查专报32期。www.wpjlr.com免费提供
  (五)机要保密工作。在进一步健全完善机要密码各项规章制度的同时,对机要密码工作实行目标化管理和规范化操作。在实现全市信息联网和无纸传输的基础上,加强对全旗苏木乡镇传真通信管理工作,极大地提高了信息网络建设和密码通信保障能力。加大密码通讯工作业务交流和宣传教育力度,提高了密码通讯工作的服务水平和服务质量,并对保密要害部门实行月检查、季反馈的工作机制,加强涉密计算机的管理,实现了无误事、无泄密、无丢失的“三无”目标。确保了党的核心密码的绝对安全和密码通信的畅通无阻,较好地发挥了机要生命线、保障线、指挥线的作用。
  (六)电子政务工作。完善了门户网站全新改版,增加了调查研究和重点企业两个栏目,加快了网站新闻更新速度,开辟了先进性教育专栏,积极开展网络维护和终端维护,大力推广共享信息系统使用,为苏木乡镇和各部门共享信息提供了对接平台。
  (七)防处邪教工作。按照目标责任书的要求,在认真做好常规工作的同时,扎实开展了打击“门徒会”邪教组织专项行动,取得重大成果。在做好已感化“门徒会”人员后续帮教工作,巩固宣传教育成果的基础上,加大教育挽救工作力度,教育感化“门徒会”重点人员110人;在全旗农村牧区组织开展了以“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教”为主题的宣传警示教育活动,在广场开展了为期两周的大型图片展。先后培训乡村干部45人,中小学校长16人,派出所所长9人,广大农牧民群众鉴别和抵制邪教的能力明显提高;建立健全了“门徒会”资料档案库,全力建立了四级防控网络,为做好防范和处理邪教工作奠定了良好的基础。
  (八)先进性教育活动。按照《鄂托克前旗第一批开展先进性教育活动实施方案》的要求,从1月下旬开始至6月中旬结束,顺利完成了调查摸底、思想发动、制定方案、学习培训、分析评议、整改提高各阶段的任务。实施了树机关良好形象工程,制定了办公室服务承诺和文明用语规定。通过结对帮扶体现先进性,采取单位补一点,干部职工拿一点的办法,筹集资金4000多元,购买化肥3.5吨,切实解决了包扶嘎查13户贫困农牧民春耕备耕困难问题。关心各地人民的疾苦,组织向教育基金、印度洋海啸、小孩上学和重病户等捐款6000多元,切实在每一件小事中体现先进性。
  (九)机关事务管理。根据党委工作的特点和要求,把对领导服务和对机关工作服务有机统一起来,积极主动、周到细致地做好各方面的工作,机关后勤服务保障能力不断提高。健全完善了财务、车辆管理等制度,完善了签批程序,进一步加强了内部管理,保证了办公经费合理支出,做到了节约增效、保障有力。
  二、自身建设情况
  在认真工作的同时,我不断加强自身建设,进一步提高了思想理论水平和参谋决策水平。一是努力加强理论学习,提高自身素质。积极参加保持共产党员先进性教育活动及旗委中心组学习等,结合形势发展和工作实际,认真学习了邓小平理论、市场经济理论和办公室管理等相关知识,提高了自身综合素质,丰富了理论知识,提高了理论水平。二是不断加强和改进作风建设。认真践行“三个代表”重要思想,深入贯彻领会十六届四中、五中全会精神,切实加强了思想作风、工作作风、生活作风、纪律作风和学风建设。以全心全意为人民服务为宗旨,密切联系群众,自觉克服工作漂浮现象和官僚主义思想,做到了说实话、办实事、求实效。三是勤政为民、廉洁奉公。严格遵守《廉洁自律若干准则》和领导干部廉洁从政的“六项规定”,自觉抵制不正之风,严格要求自己,以身作则,把自己置身于群众的监督之下,堂堂正正做人,清清白白为官,真正做到自重、自省、自警、自励。
  三、存在的问题
  整体工作方面:一是办公经费紧缺,办公硬件设备陈旧,严重地制约了办公室工作的高效运转。二是办公室工作人员整体素质还有待于进一步提高。自身建设方面:一是平时自己虽然能够认真的坚持经常学习,但由于忙于事务性工作、忙于应酬,很难抽出时间去深入细致的学习,学习上仍然以适用为主,没有向宽领域延伸。二是思想解放程度不够,缺乏探索和创新精神,“三服务”的质量和水平还有待于进一步提高。
  请考核组的各位领导提出批评指正意见

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