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质监人员工作座谈会上的发言提纲

12-12 21:51:54| http://www.wpjlr.com |税工质药|人气:685

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今天到质监站来召开这次座谈会,主要目的有两个:一是来看望一下大家,熟悉认识一下质监站的工作环境;二是借此机会,坐下来与大家学习探讨一下工程质量监督方面的工作。所以,这次座谈会也可以说是一次见面会、碰头会、
研讨会,希望大家今天畅所欲言,在工作中有什么困难、有什么问题,对工作有什么好的想法和建议尽管提出来,我们局党委一定认真考虑、认真研究,加以解决。刚才,xxx同志代表质监站总结了前段的工作,对下一步的工作作了具体安排,我都同意。xxx同志又结合试验室检测工作的实际,提出了很多技术性的意见和建议,我很受启发。这几年,质监站由小变大,由弱变强,不断发展壮大,整体实力发生了很大的变化。一是认真执行局党委的工作部署,不讲困难、不讲条件,积极动员干部职工以个人名誉为筹建办公楼贷款,想千方百计筹款,投资347万元建成了2000多平方米的办公大楼,作为一个仅有16人的股级站所,了不起。去年,你们狠抓业务知识学习,强化操作技能培训,在全市率先全员通过了省质检局举办的检测人员技能考核,为今年的见证取样和主体结构两项检测资质的取得打下了坚实、有力的基础。5月17日,我们由于技能考核全员通过、检测设备达标验收、场地环境宽敞,被市质检站看好,借用我站,在xxx成功举办了全市检测人员技能考核,为建设局赢得了荣誉。二是超额完成建设局分配的招商引资任务。质监站20**年招商引资任务是300万,今年仅上半年就完成招商引资500万,超额完成全年的167%。这些就是我们工作中的创新点、亮点。在此,我代表局党委提出表扬。
下面,我就结合大家的发言及当前的形势谈几点看法。
一、切实履行好政府赋予我们的监管职能,严把工程质量关
    住房问题是重要的民生问题。党中央、国务院和各级各部门高度重视城市住房工作,始终把改善群众居住条件作为城市住房制度改革和房地产发展的根本目的。去年,国家新组建了"住房和城乡建设部",住房工作被提到了前所未有的重要位置。住房政策到位了,住房质量如何保障?这就是我们工程质量监督部门的责任了,政府赋予我们的职权就是依据有关法律、法规对建设、勘察、设计、施工、监理单位五大责任主体的质量行为进行监督管理;对工程建设强制性标准的实施进行监督管理;对工程实体质量进行监督检查。现在,社会对工程质量要求越来越高,随着房屋建筑向商品化、市场化发展,个人买房越来越多。建筑产品是特殊商品,不同于普通商品,对工程质量挑剔理所当然,投诉和纠纷年年增加。作为质量监督部门,我们应认清当前形势,进一步增强自己的紧迫感和责任感,进一步明确自己的工作和任务,进一步加大质量监督的力度和深度,认真贯彻有关工程建设的法律法规,严格执行工程建设强制性标准的规范要求,开拓创新,依法行政,扎扎实实把自己的本职工作做细做好。一是要突出重点,在控制工程主体结构质量上花大力气。要转变监督理念,监督重点,由传统的“几个到位”,转变为确保地基基础、主体结构安全,从监督理念上,为有效监管工程主体结构质量奠定基础;二是强化工程质量全过程监管。要采取有力措施,突出程序监督,重点狠抓施工图设计审查、质量监督注册、施工许可证办理、竣工验收备案四项程序的监督检查,从制度上确保了工程质量水平的提高。要突出建设标准强制性条文监督。在巡查中加大查处和整改力度,切实加强对强制性条文执行情况的监督,以保证质量水平的提高。从目前的市场情况看,建筑材料质量不容乐观,特别是钢材质量问题相当突出,要加大对进入施工现场建筑材料的监督抽检力度,在全县城乡实行工程质量监督巡查制度,对巡查中发现的存在问题进行严肃查处和强令整改;三是树立全面工程质量概念,在提高工程使用功能质量上下功夫。要持续开展住宅工程质量通病专项治理,加大对工程结构质量、使用功能、节能、环保的监督抽查力度,要树立以人为本的理念,以使用功能、节能和环保作为工程质量监督重点,尤其是要对住宅工程进行综合质量监督管理,提高科技含量,减少质量通病,努力建设新型节能、环保、安全、舒适的居住和工作空间。四是典型引路,大力实施“精品工程”战略,提升城建品味。要对内强化管理,对上积极争取,以点带面,突出重点,创造条件,加大工作力度,把今年刚刚评出的市优质结构工程项目:县政务中心和县城市开发公司写字楼,积极组织材料和协调关系,争取推报省“泰山杯”。
二、坚持科技兴站,提高监督工作的科学性、公正性和权威性。
    工程质量安全直接关系到人民群众的生命财产安全。加强质量监督管理,是维护最广大人民群众根本利益的具体体现,更是我们质量监督部门义不容辞的责任。汶川大地震的深刻教训,在客观上为今后建筑工程质量监督提出了更高的要求。今后,我们必须坚持科技兴站方针,在宏观上,要改革现有工程质量监督方式,逐渐将重点部位监督向随机巡回抽查监督过渡,促进工程建设各方主体履行自身职责,引导市场发挥调控作用,切实增强企业的质量责任意识,提高质量管理水平;在微观上我们也要不断转变观念,推进监督方式方法的改革,要由眼看、手摸、锤敲转变为运用现代科学仪器进行质量检查。在结构检查方法上要推陈出新,广泛推行以强度回弹、钢筋扫描等无损、微损检测方法为主的监督抽测,结构实体质量监督检测工作要认真开展起来,真正实现由人工定性判断向仪器定量判断工程质量的转化,增强监督结果的科学性和权威性;刚才, xxx站长在下一步工作打算中提到为配合20**年计量认证,计划投资13万余元增设检测设备数据采集系统,我很支持,就是要提高科技含量,提高检测数据的精确性和透明度,以质量创品牌、以质量求生存、以质量求发展。思想是行动的指南,思想解放靠什么?靠学习。我们现在处在一个瞬息万变环境中,遇到的问题涉及方方面面,所以我们既要认真学习党的各项路线、方针和政策,做到“懂政治”;又要学法律、学法规、学规范,学习现代化专业管理知识,做到眼界宽,点子多,讲“内行”话,一专多能。将来,我们如果自身缺乏这些足够的专业知识储备,就一定很难胜任现在的本职工作。所以,从现在起,我们一定要强化危机意识,学习意识和法律意识。站领导要多创造条件,定期组织工作人员集中学习与质检有关的法律法规和技术规范,积极参加省、市、县、局组织开展的各种培训、参观、交流、业务和普法考试,不断更新自己的业务知识和提升自己的法律意识,努力提高我们的执法能力和服务水平。
三、转变工作作风,提高服务水平,推动质量监督工作再上新台阶
作风是一面旗帜,作风是一种形象,我们要充分认识当前建设系统面临的严峻形势,强化危机感,增强责任感,转变工作作风,提高服务水平,凝心聚力,形成合力,再接再厉,扎扎实实干好自己的本职工作。尤其是在试验室工作的同志,一定要耐心细致,一定要让办手续、搞检测的群众满意而来,满意而去。质监站是建设局的一个重要窗口,一个重要部门,可以说你们的一言一行都代表着质监站以及建设局的形象,希望同志们认真结合全县正在开展的“发展环境提升年”和局系统开展的“四型机关”创建活动,要牢固树立“权力就是责任,管理就是服务”的工作理念,内强素质,外塑形象,转变工作作风,提高服务水平。一是解放思想,更新观念。思想决定行动,首先,要解决思想观念问题,这是一个总开关。社会在变,形势在变,我们想问题、办事情的方式、方法也要跟着变,要打破常规,突破定性,少讲不能办,多讲怎么干,要带着激情去工作,带着自问干工作,咬定青山不放松,不达目标不罢休。二是强化措施,落实责任。工作落不落实,领导是关键,党员干部是关键,领导干部,包括我们在座的中层干部,既要当好指挥员,又要当好战斗员,要给非党员干部和一般职工作榜样,面对困难,问题和矛盾,要以身作则,知难而上,一级抓一级,一级带一级,层层抓落实,必须解除浮躁,力戒拖拉、懒散等不良作风习惯。在目标决策上,要自上而下,执行责任要具体化,分解任务要细化,把责任落实到每一个人。要多听听基层的意见,多听听技术人员的意见,多听听群众的意见。工作到不到位,不能光听汇报,光看资料,要提倡亲自到场,亲自去干,亲自和群众对上头,一切工作都会迎刃而解。要落实首问负责制,不是本部门的事,也要向客人积极做好解释,坚决杜绝推诿扯皮,让群众跑冤枉路。对上级和领导交办的事情,要积极对待,认真落实,既要保质又要保量。这就要求我们平时多学习,要善于发现问题,善于抓事物的本质,从工作中总结、分析和归纳,总结经验,吸取教训,最终解决问题。三是提高思想境界,提升服务水平。作风问题也是一个态度问题,至关重要。下一步,凡是我们建设局有对外窗口的,都要加强窗口建设,质监站有实验室,试验室工作的好坏,直接影响着质监站以及建设局的社会形象。要积极采取措施,提高试验室窗口的服务质量和服务水平。要对工作人员的仪容仪表、文明用语、办事规范、服务标准进行明确的规定。可以尝试在大厅实行首席代表制;要整合人力资源,理顺科室关系,搞好业务衔接。要加大查惩力度,实行责任追究制,不管谁出了问题,谁砸了牌子,就挪谁的位子,要尽快建立优化发展环境投拆举报网络,广开渠道,及时提醒,严肃查处吃、拿、卡、要人员。要发扬吃苦耐劳的作风,把精力用在干事创业上,把心思用在无私奉献上,把目标定在争创一流上,踏实工作,埋头苦干,不能只讲索取,不讲奉献,不能只考虑组织上应该给我了什么,而要多考虑我为单位多做了什么。要严格遵守职业道德和职业纪律,不接受任何影响工作的宴请,严禁利用职务之便谋取私利,杜绝“职业腐败”问题。四是强化纪律观念,提高工作执行力。我们要适应新形势、新任务的要求,就必须打造一支纪律理念强、执行作风硬、行动能力快的职工队伍。要牢固树立局党委提出的“权力就是责任、管理就是服务”的工作理念,增强党性抓落实,提高悟性抓落实,提升能力抓落实,转变作风抓落实。要增强事业心和责任感。要多组织一些岗位练兵、技能培训、专项竞赛、专项评比活动,提高干部职工的应激反应能力。各窗口之间要分类把关,相互制约,相互监督,提高办事效率和办事透明率。
四、团结互助,齐心协力、扎扎实实做好本职工作
团结出效益,团结出人才,对于每个单位来讲,团结互助可以增强凝聚力,增强向心力,可以在单位内部培育和形成良好的工作氛围,新型、和谐的人际关系,使同志之间团结友爱,互相关心,互相帮助。从而把各种力量组织起来,把各种积极的、向上的因素调动起来,大家心往一块想,劲往一处使,进一步推动我们的质量监督工作不断向前发展。所以,在这次调研中,我不论走到哪个单位,都要强调这个问题。一是要团结一致,上下齐心,共同发展。特别是我们领导班子成员之间要相互支持,做到以诚相待,先人后己,先公后私,大事讲原则,小事讲风格,遇事共同商量,合理解决,上下级之间有令必行,有令必通,只有这样,我们才能共同促进我们质监工作的和谐发展。要做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不干,不做损人又不利己的事情。二是要促进网上和谐,保障信息安全。为了工作,我们走到一起来,是一种缘分,是一种兄弟姐妹之间的感情,要珍惜,大家要树立集体荣誉感,以感情促工作,以工作促感情,要凝心聚力,要形成合力,要像珍惜自己的眼睛那样维护单位的声誉,要像珍惜自己的生命那样呵护同事之间的友情。要注意流言蜚语,人人做到信息网上不外传。三是要厉行节约,艰苦奋斗。希望和要求每一个职工干部带头执行建设局内部制定的各项管理制度,树立过紧日子的思想,大力提倡勤俭节约、艰苦奋斗的作风,厉行节约,压缩开支,从自我做起,花好每一分钱,节约每一度电,互相监督,杜绝各种奢侈浪费行为,齐心协力,扎扎实实做好本职工作。
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