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政务环境评议评价工作实施方案

12-12 18:17:42| http://www.wpjlr.com |工作方案|人气:239

本站除了政务环境评议评价工作实施方案这篇外,还有更多关于工作方案,接待工作方案,工作方案格式的资料哦,     按照市局《关于印发〈2005年**市食品药品监督管理系统开展政务环境评议评价工作实施方案〉》的要求和全市食品药品监督管理系统作风建设动员大会精神,结合我局工作实际,特制定如下实施方案。
    一、指导思想和目标
    以“三个代表”重要思想为指导,按照市局关于开展政务环境评议评价工作的部署和要求,紧紧围绕食品药品监管工作实际,突出重点,注重实效,切实解决影响政务环境的突出问题,进一步转变工作作风、优化政务环境,提高工作质量和效率,推进依法行政和廉政勤政建设,维护和实现人民群众的根本利益。为全市食品药品监督管理系统实现政务环境评议评价活动名次前移,为“建设和谐平安江西,共创富民兴赣大业,提升**发展水平”,实现**在中部地区率先崛起做出积极贡献。
    二、评议评价内容
    根据本局工作实际,政务环境的评议评价内容是:
    1、行政审批和制度建设情况
    是否违反规定,擅自设立行政审批项目或变相的审批项目;内部监督制约机制是否建立健全;是否存在“乱收费”现象等。
    2、依法行政和依规办事情况
    是否严格按照国家法律法规规章开展各项 工作;是否推行了行政执法责任制;罚没款是否严格执行“收支两条线”、“罚缴分离”;执检执收执罚行为是否规范,是否做到按程序、按规定办事;是否严格落实“一个规定、一个办法、八项制度”和“五条禁令”。
    3、政务公开和事务公开情况
    是否推行和完善政务公开和事务公开;政务公开和事务公开内容是否全面完善,除国家法律法规明文规定不能公开的事项以外,其他各类事项是否都已公开;公开的方式和手段是否科学、直观,便于工作与群众阅知;是否推行预公开制度、听证制度、质询制度;是否建立了受理投诉机构,及时正确地处理投诉问题,接受社会各界的监督等。
    4、工作效率和服务质量情况
    机关和单位服务方式是否得到改进;是否做到精简会议、文电;是否积极推进电子政务建设等科学管理办法和手段,提高办事效率等。
    5、部门与行业作风情况
    能否廉洁自律、艰苦奋斗,是否存在虚报浮夸、搞形式主义的现象;是否存在对群众合理要求置之不理、久拖不决、刁难设卡等问题以及门难进、脸难看、事难办和推诿扯皮、生冷硬顶现象;是否存在不给好处不办事、给了好处乱办事的现象;是否存在耍威风、搞特权、徇私舞弊现象;是否存在以权谋私、索拿卡要的行为;是否存在乱检查、乱收费、乱罚款和乱摊派行为;是否存在对重要政策、重大决策和省、市局领导作出的指示、批示执行不力,推诿扯皮、压事不办、办事拖拉等现象。
    三、组织机构
    成立**市食品药品监督管理局直属局政务环境评议评价工作领导小组,组长,副组长,成员:。小组下设办公室,办公室主任,办公室工作人员。
    四、工作步骤与措施
    根据市局统一部署,我局评议评价工作从6月份开始,分四个阶段,具体时间严格按市局安排实施。
    第一阶段:动员、宣传及征求意见阶段
    1、召开全局会议传达贯彻市局作风建设动员大会精神,制定本局开展政务环境评议评价工作实施方案,并上报市局。
    2、在本局政务网站上公布实施方案和投诉电话。向社会各界广泛征求意见和建议,加强和社会各界的沟通。积极主动向市局“双评办”和市局网站报送工作信息。
    3、大力开展与群众联系面广的主题实践活动。重点做好三项工作:受理举报投诉工作;药品价格、药品广告、食品安全等群众关注的热点问题宣传工作;“医药进社区(村镇)”系列主题宣传活动。同时,曝光一批制售假劣药品的典型案例;利用墙报、黑板报、政务公开栏等在内部营造浓厚氛围;通过新闻媒体宣传本局服务承诺公开情况、整改情况以及相关工作动态。
    4、完善各项制度、强化内部管理
    严格对照政务环境评议评价内容对各项制度予以完善,强化内部管理,加强“一个规定、一个办法、八项制度”和“五条禁令”等规定和内部管理制度的贯彻落实。
    5、按照市局的部署安排,全力做好各项沟通工作。
    第二阶段:自查自评及集中整改阶段
    一是要严格按照政务环境评议评价内容进行自查后,要落实整改。二是针对本局的意见和建议,要依据岗位责任,逐一落实到责任人,明确整改时限。三是整改情况要通过直接答复、网络公布、新闻媒体等形式公开。四是对出现的违反政策法律的人、事,要根据责任追究制度认真组织整改或处理。五是对政务环境评议评价自查自评和整改情况要进行梳理,形成书面材料上报,重要事项要立即上报市局。
    第三阶段:接受评议评价阶段
    按照市局的部署安排,加强与有关单位的沟通和联系,积极配合评议评价小组及联络员开展问卷调查,对评议评价小组及联络员提出的意见及时、必要的说明,对存在的问题及时整改。
    第四阶段:总结阶段
    在实施本方案过程中,要结合实际不断创新工作思路,探索新的方式,并尽快实施。经过实践证明能取得较好成效的做法和经验要及时总结上报。“双评”工作结束后,要将整个工作开展情况进行总结,按要求上报市局。
    五、工作要求
    (一)高度重视,全员参与,人人要有责任感、紧迫感和危机感。政务环境评议评价工作事关食品药品系统生存与发展的大局,全体人员要充分认识“双评”工作的极端重要性,人人要有责任感、紧迫感和危机感。“双评”工作是今年下半年的中心工作,全体人员要高度重视,人人参与,牢固树立“人人是形象,个个是环境”的意识。要把评议评价工作与日常工作、与巩固保持共产党员先进性教育活动成果紧密结合起来,齐心协力,确保评议评价工作取得实效。
    (二)加强领导,落实责任,全力以赴完成市局部署的“双评”工作任务。我局已成立“一把手”任组长的专项工作小组,要按照层级管理、分级负责的要求对本单位、本科室抓好抓实、承担责任。对市局部署的“双评”工作任务,要全力以赴确保在第一时间内高标准完成。严格责任追究,对违反规定、整改不到位、有错不纠甚至顶风违纪的人员,要按照有关规定进行追究。对在有关部门暗访过程中出现问题的,对工作不力、失误,造成在“双评”工作中失分、丢分的,要追究有关人员的责任。
    (三)抓住要点,广泛宣传,加强宣传的针对性和有效性。充分运用各种媒体和宣传手段,创新方法,继续开展与群众联系紧密的各项活动。要紧紧围绕群众关心的热点、难点问题,有针对性地宣传食品药品监管部门的工作职责、工作成效、干部队伍的精神面貌和执政为民的工作作风,提高宣传的有效性,争取社会各界的理解与支持,在群众中树立起食品药品监管系统的良好形象。
    (四)真抓实干,健全制度,形成优化政务环境的长效机制。把“双评”工作目标要求纳入到日常工作中来,并结合法律、法规、规定的实施要求,进一步建立健全各项规章制度,不断提高工作质量和服务水平,形成长效机制,使我局食品药品监管工作始终保持较高的群众满意度。
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