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镇、场、街道主要经济指标考核方案

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镇、场、街道主要经济指标考核方案
   为贯彻落实科学发展观,把我区各项经济工作措施落到实处,确保今年全区经济预期目标和市考核我区工业、外经贸等经济主要指标任务的顺利完成,区委、区政府决定对20**年镇、场、街道主要经济指标情况进行考核。

    一、指导思想

    以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以加快经济发展、加快全面建设小康社会步伐为目标,充分发挥各镇、场、街道的工作积极性和创造性,强化责任与效益意识,做到“以绩为准”,形成“风正气顺、团结拼搏、干净干事、奋发图强”的良好氛围,促进我区经济又好又快发展。

    二、考核指标及标准

    (一)考核指标:

    重点考核各镇、场、街道的工业总产值、税收总收入、实际吸收外商直接投资、固定资产投资、农村人均纯收入、外贸进出口总额、新增规模以上工业企业户数等七项指标。

    (二)考核标准:

    1、基本分。各镇、场、街道的上述七项指标以本年度全区预期增长目标和市考核责任指标任务为基准,工业总产值、税收总收入、实际吸收外商直接投资、固定资产投资、外贸进出口总额、新增规模以上工业企业户数六项指标每一项基本分均为10分,农村人均纯收入基本分为5分。每单项指标达到全区预期增长目标得该项基本分;未达到的(除实际吸收外商直接投资外),少一个百分点(按四舍五入计算)扣1分,扣完为止,实际吸收外商直接投资每少50万美元扣1分,扣完为止;七项指标得分相加为基本分总分。

    2、超额分。单项指标增幅超过预期目标增幅和超过规定数额的,按比例加分,具体加分标准如下:

     (1)工业总产值:全区预期目标增幅为32%,完成实数在4亿元以下(含4亿元)的,每超一个百分点加1分;完成实数在4亿元—8亿元(含8亿元)的,每超一个百分点加2分;完成实数在8亿元以上的,每超一个百分点加3分;此项加分20分封顶。对比上年同期每增加600万元加1分,加分不封顶。

    (2)税收总收入:全区预期目标增幅为29%,完成实数在3000万元以下(含3000万元)的,每超一个百分点加1分;完成实数在3000万元—6000万元(含6000万元)的,每超一个百分点加1.3分;完成实数在6000万元以上的,每超一个百分点加1.6分;此项加分不封顶。为体现以绩为准、以税为准的考核原则,鼓励各单位多创税收,多作贡献,在以上考核计分的基础上,税收总收入比上年同期每增加40万元加1 分,此项加分不封顶。

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    (3)实际吸收外商直接投资:各镇、场、街道预期目标值均为500万美元,每超一个百分点加1分,加分不封顶。

   (4)固定资产投资:各镇、场、街道预期目标值均为4亿元,每超一个百分点加1分,加分10分封顶。

   (5)农村人均纯收入:全区预期目标增幅为8%,不计超额分。

   (6)外贸进出口总额:超过预期目标每增加40万美元加1分,加分10分封顶。

   (7)新增规模以上工业企业户数:各镇场、街道预期目标值均为1户,每超1户加10分,加分不封顶。

    七项加分之和为超额分总分,基本分与超额分之和为总得分,上城、新江街道不考核“农村人均纯收入”项目,该项考核以满分计。

    三、考核办法

    实行按月检查通报、每季组织抽查、半年集中分析、年终考核奖惩。即各项指标每月由各相关职能部门核实报送区统计局后,由区发展和改革局负责检查汇总并报送有关领导,通报各镇、场、街道和有关部门;每季度由区发展和改革局组织有关部门对各镇、场、街道的相关指标完成情况进行抽查核实;每半年全区集中分析一次;年终由区组织考核奖惩。各单位不得弄虚作假,虚报政绩,否则按违反《统计法》严肃处理,经检查严重作弊的,以该项考核零分论处。

    四、奖励办法

   考核结果由区考核领导小组审核后报区委、区政府审定。奖励设单项达标奖、全面达标奖和总分奖。每项指标达到了全区预期增长目标的获单项达标奖,七项指标均达到全区预期增长目标的获全面达标奖。奖金为每单项达标奖1万元,全面达标奖20万元,总分奖按得分排序奖:第一名奖18万元,第二名奖15万元,第三名奖13万元,第四名奖11万元,第五名奖10万元,第六名奖9万元,第七名奖8万元。奖金总额30%用于奖励该单位党政一把手个人,70%用于奖励该单位班子成员及有功人员。此外,为调动各单位多创税收的积极性,实行税收单列奖励,对完成年初区下达计划的,一次性奖励25万元;并根据超计划增幅和超计划增量的多少实行评分制度,两项评分相加后进行排名,前三名给予超收激励奖,其中第一名奖80万元,第二名奖50万元,第三名奖30万元,奖金由各单位统筹使用,不再奖给个人。

    五、考核的组织实施

    区成立镇、场、街道主要经济指标考核领导小组,负责考核工作的领导及组织实施。由区委、区政府主要领导及有关领导任考核小组正副组长,区直有关部门负责人任考核小组成员。考核小组下设办公室,办公室设在区发展和改革局。


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